Найти няню без посредников, стоит ли доверять интернету ?

———— Статья размещена на правах рекламы————

Безумный ритм современной жизни диктует свои правила. Он вносит коррективы во все сферы деятельности человека, и семья – не исключение. Сегодня не только мужчины, но и женщины редко могут позволить себе роскошь все время проводить со своими детьми.

Хорошо, если при необходимости малышей можно доверить близким родственникам. Но у многих такой возможности нет, а ведь детский сад и школа не работают круглосуточно. В этой ситуации лучший выход – обратиться за помощью к профессиональной няне.

Большинство родителей, которые решаются нанять няню, мечтают увидеть на пороге своей квартиры улыбающеюся Мери Поппинс с зонтиком в руках. Но существует ли идеальная няня в реальной жизни? И если да, то каков шанс её найти?

Прежде, чем разобраться в этих вопросах следует немного «приземлиться». Конечно, каждый родитель желает самого лучшего для своего чада. Но подход к выбору няни должен быть основанным не на эмоциях, а на трезвом разуме.

Приступаем к поиску няни

Невзирая на то, что профессию няни относят к обслуживающему персоналу, выбирать её нужно совсем не так, как уборщицу или повара. Предмет их работы слишком ценный – это ваши дети. А функция няни – на время отсутствия родителей заменить их. Но сделать это качественно!

Многие родители чересчур волнуются и долго думают, можно ли доверить самое дорогое абсолютно чужому человеку. В СМИ иногда можно увидеть примеры неподобающего поведения нянь. Подобные случаи имеют место в любой профессии, поэтому нельзя обобщать и заранее думать о том, что вам тоже не повезет.

Эксперты успокаивают: хорошую няню найти не так сложно. Главное – внимательно отнестись к её выбору и не забывать о технике безопасности.

Итак, начать необходимо с поиска. Няню можно найти с помощью:

• рекомендаций знакомых;
• частных объявлений в Интернете и печатных изданиях;
• специализированных интернет-сервисов;
• кадровых агентств.

Конкретный выбор зависит от ваших предпочтений и финансовых возможностей. Если вы располагаете большим бюджетом, можете обратиться в кадровые агентства. Опишите, какого именно работника вы ищите, и они предложат список подходящих кандидатур. Это быстрый способ нанять няню, который больше всего подходит занятым людям. Из минусов – довольно высокая стоимость.

Найти профессиональную няню можно и самостоятельно. Работа кадровых агентств заключается только в поиске работников и проверке их документов:

• медицинских справок;
• рекомендаций;
• копий дипломов об образовании и т. д.

Стоит ли доверять интернет сервисам при поиске няни ?

Удобный и бюджетный способ найти няню, не выходя из дома – интернет-сервисы. Они предлагают сотни кандидатур, среди которых обязательно найдется человек, подходящий вам по всем требованиям. Вы сможете прочесть об образовании и опыте работы каждой няни, и даже увидеть её фото.

С помощью интернет-сервисов можно нанять няню как на длительное время, так и на несколько дней. К примеру, на выходные или на время командировок. Как правило, кадровые агентства не предоставляют такой возможности и заключают контракты только на длительной основе.

Приступаем к собеседованию

Представим, что вам понравилась определенная кандидатура «заочно». После этого с ней необходимо провести собеседование тет-а-тет. Помните, вы – в роле работодателя. На собеседовании четко сформулируйте основные требования, детально изложите условия и график работы.
Многие эксперты советуют проводить собеседование не у себя дома, а отправиться в гости к няне. Дом может повествовать о человеке намного больше, чем любые разговоры. Особенно показательным является состояние её детей (если они, конечно, имеются).

Кстати, большинство родителей предпочитают нанимать на работу исключительно тех нянь, у которых есть собственные дети. Этому есть объяснение, ведь личный опыт – самый лучший. Но учтите, что даже бездетная женщина может владеть прекрасными навыками воспитания детей, если у неё есть педагогический опыт.

Возможно, она многие годы работала с детьми в школе, детском саду или исполняла обязанности няни в другой семье. Но информацию об этом необходимо тщательно проверять. Не стесняйтесь просить представить документы об образовании или рекомендации с предыдущих мест работы – это вполне естественно.

Вообще, не нужно бояться спрашивать обо всем, что вас интересует. Обязательно уточните, нет ли у няни вредных привычек – вы ведь не хотите, чтобы она курила при детях? К нежелательным пристрастиям можно смело отнести любовь к телесериалам или долгим разговорам по телефону.

Объясните человеку главные принципы, которыми он должен руководствоваться в работе с вашими детьми. Каждый ребенок – индивидуальность, и чужому человеку подход к нему найти сложно. Упростите этот процесс: расскажите, что ваш малыш любит и не любит есть, в чем ему нужно отказывать, и как его успокоить в «острых» ситуациях.

Составьте список обязательных дел, которые няня должна исполнить в течение рабочего дня. К примеру, если вы хотите, чтобы ваш ребенок завтра занялся лепкой из пластилина или выполнил домашнее задание, изложите это на бумаге. Таким образом, няня не сможет забыть о чем-нибудь важном (или сказать, что забыла).

В конце каждого дня важно разговаривать с ребенком. Спросите его, как он провел день, что ел, как развлекался. Будьте уверены, если няня плохо относится к малышу, он обязательно скажет вам об этом. Главное – верить ему.

Многие родители по отношению к няне руководствуются принципом: «Доверяй, но проверяй». Все более популярным становится использование домашнего видеонаблюдения. Этот метод дает возможность увидеть все, что происходит в доме во время отсутствия хозяев.

Помните, что видеонаблюдение можно проводить только с разрешения няни. О нем нужно предупреждать человека на собеседовании. К тому же, зная, что её действия видят другие люди, няня будет вести еще лучше.

Наконец, постарайтесь создать комфортные условия для человека, который помогает вам воспитывать детей. Станьте для него не только строгим шефом, но и другом. Важно сформировать доверительные отношения, которые помогут быстрее договариваться и сглаживать конфликты.

Чтобы ваша няня в один день не исчезла, как Мери Поппинс, не забывайте о своевременных расчетах, вежливости и пунктуальности. И тогда идеальная няня никогда не уйдет от вас к другому работодателю.

Источник: Лучшая Из Нянь